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工程业绩
2020-01-03 20:26:51

集团公司举办新员工入职培训暨“青苗计划”启动仪式

新闻来源:浏览次数:日期:2020-01-03 20:26:51

  为了让新员工尽快转变角色,找准工作定位,融入企业大家庭。日前,中核工建设集团举办了2017年新员工入职培训暨第二届“青苗计划”启动仪式。集团公司副总经理李声杰、人力资源部总监陆慧等领导出席活动,集团公司人力资源部、项目管理部相关人员及25名入职新员工参加了此次活动。

  

   开班仪式上,集团公司副总经理李声杰作了重要讲话。他简要介绍了集团公司发展概况,回顾总结了第一届“青苗计划”的工作成果,并对2017年新员工培养工作提出两点要求:一是人力资源部作为大学生培养管理的统筹部门,要组织有关部门做好新一届大学生分配、各阶段培养管理工作,继续发挥统筹者、班主任的作用;二是各接收单位和导师作为培养管理的直接责任人,要持续重视、密切配合人力资源部完成培养期内各阶段目标,制定大学生岗位学习计划,并指导、监督大学生完成培养目标。

  

   李总指出,入职培训意味着从学生到员工身份的转换,也是大学生迈入社会的第一步。他希望新员工:一是要摆正心态,勇于迎接挑战;二是要谦虚谨慎、尽快融入企业;三是要勤学善学,提升实干能力;四是要加强沟通,提升工作本领。他勉励入职大学生在实践中培养优良的品德,在企业发展中贡献聪明才智,开创人生的新局面,实现人生的新跨越。

   培训会上举行了集团公司第二届“青苗计划”启动仪式,第一届优秀学员代表李玉帅进行了发言。他说,在过去的一年里,虽然工作繁忙而辛苦,但是感觉充实而有价值。他鼓励入职新员工摆正心态,珍惜实践锻炼的机会;相信自己、坚定信心,多向导师和身边同事请教,在历练中实现人生价值。
会上,集团公司人事培训处副经理杨天凤详细讲解了“青苗计划”的主要内容;集团公司项目管理部安全主管李东东对新员工进行了施工安全教育培训。

  

   按照集团公司统一安排,新入职的25名新员工将被安排在安徽、河南、陕西等项目部进行为期两年的岗位锻炼,新员工对集团公司的分配计划表示认同,并高度评价了培训的课程安排和周到服务。大家表示,将尽快融入中核工建设集团大家庭,在工作岗位上勤于学习,努力作为,掌握业务知识,提高专业技能,争做排头兵,为集团公司发展贡献力量。